任务管理的关键在于人
说到任务管理,我曾尝试过多种软件和实体工具的组合,如:
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Emacs Org mode
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Google or Windows Live calendar
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疯狂番茄
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纸版GTD
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手写本
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doit.im
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Voodoo
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Outlook+OneNote
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这么多工具使用下来,一个基本的体会便是:完美的任务管理工具是不存在的,归根结底最有效的管理方法便是执行。这就像是大禹治水,必须要疏导而非墉堵。有效执行便可以将堆积的任务疏导,将长久的疑难问题化解和消除。可以说,我们之所以觉得任务管理工具总是不尽如人意,是因为从根本上任何强大的工具或者是它们的复杂组合,只能解决诸如任务条目分类、归档、标记时间、列出所需资源等信息组织、备忘方面的问题,而根本没有回答和解决执行力的问题。产生执行力的关键在于个人的情绪管控与意志力。所以,决定因素在于人而非外在的器物。只有自己真正有效去做了,堆积在任务管理系统中的条目才会如洪水退去一般,从而减轻了自己心头的压力。而且,只有通过实际做事和后续分析评估,才可以定量掌握执行力、效率、精神最佳时间段等诸多重要信息,从而为制定更合理准确的计划奠定基础。与此同时,由于任务堆栈中的条目数量大大减少,任务安排也就相对容易得多。自然地,我们对任务管理工具功能的要求也就没有那么高了。